Ledelse og organisasjon ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi

• Dekan: Gunn Mangerud
• Prodekan forskning, ph.d., infrastruktur og innovasjon: Øyvind Frette
• Visedekan utdanning: Monica Jordheim

• Fakultetsdirektør: Elisabeth Müller Lysebo
• Assisterende fakultetsdirektør: Kristine Breivik
• Forskningsrådgiver: Kari Nordvik

HR-seksjonen leverer HR-tjenester for hele fakultetet; rådgivning, veiledning, lederstøtte og saksbehandling. HR-seksjonen bistår også i omstillings- og utviklingsprosjekt, strategi- og planarbeid og forbereder saker for fakultetsstyret.

• HR-leder:  May-Britt Skåtøy

Økonomiseksjonen har det overordnede faglige ansvaret for økonomistyring ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi. I tillegg har seksjonen ansvar for at retningslinjer for innkjøp, økonomi og rapportering. Henvendelser kan sendes via uib-hjelp.

• Seksjonssjef: Trine Gravdal Lie

Studieseksjonen har i samarbeid med instituttene, ansvar for å følge opp studieprogrammene og de fire tusen studentene ved fakultetet – fra studiestart til avlagt grad. Det inkluderer studieveiledning, informasjon, saksbehandling av studiesaker og tilrettelegging. Seksjonen drifter også informasjonssenteret for studenter.

• Seksjonssjef: Bianca Cecilie Nygård

Ansvar for forskningsstøtte, satsinger, arealkoordinering, intern og ekstern kommunikasjon. Har også sekretariatsfunksjonen for fakultetsstyret.

• Forskning: Kari Nordvik 
• Kommunikasjon: Ina Hilton
• Areal og fakultetsstyret: Gry Ekeland Parker 

UiB Realfaghøyden er Norges største teknologi- og realfagssatsning som skal ruste landet for fremtiden. Vi skal løfte UiB og realfagsmiljøene slik at vi kan realisere nasjonale muligheter og løse globale utfordringer.

Universitetet i Bergen er Norges største marine universitet. UiB forsker på hav fra overflate til dyphavsbunn – fra klimaets rolle i havet til plastforurensning, akvakultur og havrett. FN har utpekt UiB til å koordinere universitetssamarbeid for bærekraftsmål 14: Livet i havet.

• Visedekan for UiB Hav: Lars Henrik Smedsrud

Klima og energiomstilling er ett av tre tematiske satsingsområder ved Universitetet i Bergen. UiB er ett av Europas ledende forskningsinstitusjoner på feltet. Her studerer forskere klimaet fra fortid til fremtid og jobber med hele omstillingsutfordringen: fra teknologi og energisystemer til politikk og samfunnsendring.

• Energidirektør: Kristin Guldbrandsen Frøysa

Forskningssenter i realfagslæring (STEM Education Research Center – SERC) ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi har som hovedmål å forbedre gjennomføringen på våre utdanninger, med særlig fokus på grunnemnene.

• Senterleder: Sehoya Harris Cotner

Skolelaboratoriet i realfag er et ressurs- og kompetansesenter ved UiB for undervisning, læring og rekruttering innen realfag i skolen. Vi fungerer som en møteplass mellom realfagsmiljøene ved UiB og skolene.

Daglig leder: Olaug Vetti Kvam

Pedagogisk akademi samler de meritterte underviserne ved fakultet. Akademiet jobber for bedre undervisning, høyere status på undervisning og en delingskultur der erfaringer kommer studentene til gode.

Fakultetsstyret er fakultetets øverste organ og fatter beslutninger om overordnede økonomiske og strategiske saker for fakultetet.

I henhold til Hovedavtalen i staten (HA) og Tilpasningsavtalen (TA) ved UiB skal Informasjons- og drøftingsutvalg (IDU) ivareta de ansattes medbestemmelsesrett. 

Fakultetet har tre ansettelsesutvalg:

• ett for midlertidige stillinger
• ett for forskerstillinger 
• ett for faste vitenskapelige stillinger, II-stillinger og godkjenning av bedømmelse for personlig opprykk

Alle institutter skal ha et instituttråd, sammensatt av valgte representanter. Representanter for de fast ansatte velges for fire år av gangen. Representanter for studentene og midlertidig vitenskapelig ansatte velges for ett år av gangen.

Studieutvalget er utdanningsdekanens rådgivende organ, og består av fakultetets utdanningsledere, leder for fakultetets studieseksjon (studiesjef) og studentrepresentanter. Andre sentrale aktører innen utdanning på fakultetet kan i perioder oppnevnes som medlemmer av utvalget, utpekt av dekanen.

Utvalget skal bidra til å utvikle og realisere fakultetets utdanningsstrategi i et kollegialt fellesskap preget av deling og samhandling. Særlig viktig er kontinuerlig utvikling av fakultetets samlede program- og emneportefølje og læringsmiljø for studenter og ansatte.

Lektorutdanningsutvalget fungerer som lokalt programstyre for NTs lektorprogram, på samme måte som instituttenes programstyrer. I tillegg behandler utvalget øvrige saker ved fakultetet som gjelder lærerutdanning.

Lektorutdanningsutvalget har ansvar for fakultetets femårige lektorprogram, samt fagdidaktikk i realfag i PPU.

Realistutvalget (RU) er studentenes øverste organ og kobler fagutvalgene mot fakultetet. RU består av et sentralt styre, samt representanter fra hvert av de respektive fagutvalgene. RU har blant annet ansvar for administrering av bokskap, dele ut undervisningsprisen, fellesforum for studentdemokratiet ved fakultetet og oppretting av fadderstyret.

Fagutvalg og linjeforeninger er bindeleddet mellom instituttet og studentene, og har som formål å øke kvaliteten på både utdanning og studiehverdagen. Via deltakelse i instituttråd, programstyrer og lignende aktiviteter vil fagutvalg og linjeforening videreformidle faglig tilbakemelding fra studentene, og være med å forme utdanningen direkte. Instituttene legger til rette for både faglige og sosiale arrangement, og oppfordrer studentene til å knytte bånd på tvers av årskull og studieretning.

Programstyret for ph.d.-programmet har ansvar for å sikre og videreutvikle kvaliteten i ph.d.-programmet. Utvalget arbeider med evaluering av emner og den samlede emneporteføljen, og vurderer behov for endringer eller nedlegging av emner. 

Redelighets- og forskningsetiske utvalg er en ressurs for å fremme etisk bevissthet blant ansatte og studenter.

Utvalget har tre faste medlemmer og ledes av prodekan for forskning og innovasjon. De to øvrige faste medlemmene oppnevnes av dekan.