Vitenskapelig artikkel

• Fosse, Thomas Hol; Martinussen, Monica; Sørlie, Henrik et al. (2023). Neuroticism as an antecedent of abusive supervision and laissez-faire leadership in emergent leaders: The role of facets and agreeableness as a moderator. (ekstern lenke)
• Nordmo, Morten; Sørlie, Henrik; Lang-Ree, Ole Christian et al. (2022). Decomposing the effect of hardiness in military leadership selection and the mediating role of self-efficacy beliefs. (ekstern lenke)
• Skoglund, Tom Hilding; Fosse, Thomas Hol; Lang-Ree, Ole Christian et al. (2021). Candidate Personality Traits Associated with Ratings in a Military Officer Selection Setting. (ekstern lenke)
• Thompson, Per-Magnus Moe; Fosse, Thomas Hol; Skouverøe, Joachim Berntsen (2021). Leaders That Don’t Care: Investigating Leader Caregiving From an Attachment-Theoretical Perspective. (ekstern lenke)
• Sørlie, Henrik; Hetland, Jørn; Dysvik, Anders et al. (2020). Person-Organization Fit in a military selection context. (ekstern lenke)
• Fosse, Thomas Hol; Buch, Robert; Säfvenbom, Reidar et al. (2015). The impact of personality and self-efficacy on academic and military performance: The mediating role of self-efficacy. (ekstern lenke)

Faglig kapittel

• Einarsen, Ståle Valvatne; Fosse, Thomas Hol (2022). The dark and destructive side of leadership: A behavioral perspective. (ekstern lenke)
• Fosse, Thomas Hol; Boe, Ole; Johansen, Rino Bandlitz (2019). Hva kreves av fremtidens militære ledere?. (ekstern lenke)

Vitenskapelig foredrag

• Martinsen, Øyvind L.; Fosse, Thomas Hol; Johansen, rino et al. (2020). A New Perspective on Military Leadership. (ekstern lenke)
• Thompson, Per-Magnus Moe; Fosse, Thomas Hol; Skouverøe, Joachim (2019). Investigating leader caregiving through the lens of attachment theory: A moderated mediation analysis. (ekstern lenke)
• Heimdal, Jan Oddvar; Fosse, Thomas Hol; Storm, Henrik (2016). National Culture and Officer Candidates in the Norwegian Armed Forces. (ekstern lenke)
• Fosse, Thomas Hol (2016). Predicting military performance for applicants to the Officer Candidate Schools in the Norwegian Armed Forces.. (ekstern lenke)

Vitenskapelig antologi/Konferanseserie

• Johansen, Rino Bandlitz; Fosse, Thomas Hol; Boe, Ole (2019). Militær ledelse. (ekstern lenke)

Forord

• Fosse, Thomas Hol; Johansen, rino; Boe, Ole (2019). Forord. (ekstern lenke)

Vitenskapelig Kapittel/Artikkel/Konferanseartikkel

• Fosse, Thomas Hol (2019). Destruktiv ledelse i en militær kontekst. (ekstern lenke)
• Martinsen, Øyvind L.; Fosse, Thomas Hol; Johansen, Rino Bandlitz (2019). Effektiv ledelse i militære organisasjoner. (ekstern lenke)
• Johansen, Rino Bandlitz; Fosse, Thomas Hol; Boe, Ole (2019). Hva er militær ledelse. (ekstern lenke)

Vitenskapelig oversiktsartikkel/review

• Fosse, Thomas Hol; Skogstad, Anders; Einarsen, Ståle et al. (2019). Active and passive forms of destructive leadership in a military context: a systematic review and meta-analysis. (ekstern lenke)

Poster

• Heimdal, Jan Oddvar; Johansen, Rino Bandlitz; Fosse, Thomas Hol (2016). National culture value profiles and Military officer candidates – an explorative study in the Norwegian Armed Forces. (ekstern lenke)

Mastergradsoppgave

• Fosse, Thomas Hol (2014). Betydningen av personlighet og mestringstro for akademiske og militære prestasjoner på krigsskolene. (ekstern lenke)

Se en full oversikt over publikasjoner i Cristin

Fosse er prosjektleder for "Lederkandidatstudien" som undersøker hva som kjennetegner en god lederkandidat som blir tatt opp til utdanning ved befals- og krigskolene i Forsvaret.