Primærkontakt for Michael Sars-senteret.

Primære arbeidsoppgaver:
- HR-faglig lederstøtte og veiledning
- Rådgivning og saksbehandling i rekrutteringsprosesser
- HR-analyser
- Saksbehandling knyttet til personalforvaltning
- Utarbeide saker til ansettelsesutvalg
- Onboarding