Karriere ved UiB

Universitetet i Bergen er en internasjonal arbeidsplass med et stort mangfold av fagmiljøer. Her jobber over 4000 ansatte fra mer enn 70 nasjoner med forskning, utdanning og formidling som bidrar til å forme samfunnet. Vi tilbyr karrieremuligheter innen vitenskapelige, tekniske og administrative stillinger – enten du er i starten av karrieren eller har lang erfaring.

Bilde
Tre personer i samtale på gangbro i moderne bygg med fargerike glassvegger
Foto: Eivind Senneset

Ledige stillinger

Her ser du en full oversikt over alle våre ledige stillinger.

Universitetet i Bergen tilbyr unike karrieremuligheter innen forskning, undervisning og administrasjon. Som en av Norges fremste kunnskapsinstitusjoner, gir vi deg muligheten til å:

  • Bidra til banebrytende forskning som løser globale utfordringer
  • Forme morgendagens talenter gjennom forskningsbasert undervisning
  • Arbeide i et internasjonalt miljø med kolleger fra over 70 nasjoner
  • Utvikle deg faglig og personlig med omfattende kompetansetilbud
  • Nyte fleksible arbeidsordninger og god balanse mellom jobb og fritid

Hvorfor velge UiB som arbeidsplass?

Internasjonalt arbeidsmiljø

16 prosent av våre ansatte har utenlandsk bakgrunn, og vi har kolleger fra over 70 nasjoner. UiB er del av et globalt nettverk av forskere og kunnskapsinstitusjoner.

Utviklingsmuligheter gjennom hele karrieren

Vi tilrettelegger for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, seminar og videreutdanning – i Norge og i utlandet. Kompetanseutvikling tilbys for vitenskapelig, teknisk og administrativt ansatte.

Fremragende forskningsmiljøer

UiB har syv fakulteter som dekker hele spekteret av akademiske disipliner. Vi er særlig sterke innen marin forskning, klima, energiomstilling og globale samfunnsutfordringer. Våre forskere deltar i internasjonale nettverk og samarbeider med ledende universiteter verden over.

Flere av våre miljøer er blant Europas fremste, med sentre for fremragende forskning (SFF) og omfattende EU-finansiering. Dette skaper spennende karrieremuligheter for både etablerte forskere og nye talenter.

Gode betingelser

  • Konkurransedyktige lønninger etter statens regulativ
  • Gode pensjons- og forskringsordninger i Statens pensjonskasse.
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
  • Mulighet for permisjon til studier, forskning eller arbeidsopphold
  • Familievennlige ordninger med barnehage og foreldrepermisjoner
  • Tilgang til velferdstilbud som hytter på Ustaoset og i Hardanger, idretts- og treningstilbud, rabatterte billeter til teater og konserter, og gratis inngang på Universitetsmuseet i Bergen.

 

Les mer om hva UiB tilbyr sine ansatte her

Karriereveier ved UiB

Vitenskapelige stillinger

Fra stipendiat til professor – vi tilbyr tydelige karriereveier med mentorordninger og systematisk oppfølging. Våre forskere har tilgang til moderne infrastruktur, forskningsstøtte og internasjonale nettverk.

UiB har EU-status som HR Excellence in Research og arbeider systematisk med karriereutvikling for forskere på alle nivåer. Les mer om HR i forskning her.

Administrative og tekniske stillinger

UiB trenger dyktige medarbeidere innen økonomi, HR, IT, kommunikasjon, bibliotek, laboratorier og studieadministrasjon. Her får du jobbe tett med forskning og utdanning i en meningsfull kontekst.

Lederstillinger

Vi søker ledere som kan drive faglig utvikling, bygge sterke miljøer og bidra til UiBs strategiske mål om å være blant Europas fremste universiteter.

Bli lærling ved UiB

Vil du ha en læreplass med varierte dager, tett oppfølging og mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig? Ved Universitetet i Bergen (UiB) legger vi vekt på at du skal få vokse faglig, føle mestring og være en del av et sterkt fellesskap. Du får et trygt læremiljø, gode kollegaer og erfaringer du kan ta med deg videre i karrieren.

Vi oppfordrer alle til å søke

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet, religion, seksuell orientering eller kjønnsidentitet. Søkere som oppgir at de har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan bli positivt særbehandlet.

Sist oppdatert: 17.02.2026