Vitenskapelig artikkel

• Moratti, Sofia; Sørensen, Siri Øyslebø (2026). The home as a normative space: working from home and the persistence of women’s ‘mental load’. (ekstern lenke)
• Lagesen, Vivian Anette; Kristensen, Guro Korsnes; Sørensen, Siri Øyslebø (2025). Strategic ambivalence: women professors’ navigation of academic career pathways. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Amundsdotter, Eva (2025). Motstand og meningsskaping: Kollektiv læring som mobilisering i arbeid for kjønnslikestilling. (ekstern lenke)
• Flikke, Julie Katrine; Sørensen, Siri Øyslebø (2024). Language practices in the tension between scholarly prestige and institutional power: a study of negotiations between English and Norwegian at a university in Norway. (ekstern lenke)
• Suboticki, Ivana; Sørensen, Siri Øyslebø (2023). Non-human policy worlds: an exploration of the Norwegian research and higher education policy. (ekstern lenke)
• Bjartnes, Kristine Sommerset; Sørensen, Siri Øyslebø (2019). Likestillingsproblemer i integreringspolitikken. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Lagesen, Vivian Anette; Sørensen, Knut Holtan et al. (2019). Kjønnsbalanse gjennom aksjonsforskning og lokal kunnskaping. (ekstern lenke)
• Løken, Marianne; Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Materielle praksiser og erfaringer “kick back”. En sosiomateriell analyse av beretninger om utdanningsvalg. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2017). The Performativity of Choice: Postfeminist Perspectives on Work–Life Balance.. (ekstern lenke)
• Faniko, Klea; Burckhardt, Till; Sarrasin, Oriane et al. (2017). Quota women are threatening to men: Unveiling the (counter)stereotypization of beneficiaries of affirmative action policies. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Fortellinger om feminisme og motforestillinger mot statsfeminisme. En analyse av norske avistekster 2007-2011 :. (ekstern lenke)
• Bjørkhaug, Hilde; Sørensen, Siri Øyslebø (2012). Feminism without Gender? Arguments for Gender Quotas on Corporate Boards in Norway. (ekstern lenke)
• Kristensen, Guro Korsnes; Sørensen, Siri Øyslebø (2012). Nytt fra Fokk. (ekstern lenke)

Programdeltagelse

• Sørensen, Siri Øyslebø (2025). 60 år og streit, men elsker livet i kjole - Kompass - NRK Radio. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Røkke, Eirin Sørensen (2024). Kvinner og KI - podcast for kvinner i finans. (ekstern lenke)
• Kjelaas, Irmelin; Sørensen, Siri Øyslebø; Chen, Jack (2023). Andrew Tate – Forbilde eller «Kongen av giftig maskulinitet»? Debatt og pod cast ved Litteraturhuset i Trondheim. (ekstern lenke)
• Bazilchuk, Nancy Reney; Sørensen, Siri Øyslebø; Steinsbekk, Aslak et al. (2022). Science Conversations @NTNU: Diversity in research benefits social development.. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Dahl, Anne-Marit (2021). Hvor vanskelig kan det være å rekruttere kvinner?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2021). Utdanningsvalg, prestisje og kjønnsbalanse. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Skårderud, Jo Røed (2019). Debatt i P2: Hvor langt kan vi kvotere virkeligheten?. (ekstern lenke)

Annen presentasjon

• Dankertsen, Astri; Sørensen, Siri Øyslebø; Petersen, Michael Nebeling et al. (2025). Hvordan skal vi møte presset mot kjønnsforskning som fagfelt?. (ekstern lenke)

Intervju

• Sørensen, Siri Øyslebø; Jegerstedt, Kari (2025). Kjønn, likestilling og mangfold – et tullestudie?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2025). Glasstak for kvinner. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kleppe, Helene (2024). Bedre ansettelser med KI?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Henriksen, Ellen Emilie (2023). Enquete – kjønnsforskningen om anti-gender. (ekstern lenke)
• Lillo-Stenberg, Kathleen; Sørensen, Siri Øyslebø (2023). Å møte ungdommens Tate-fulle ytringer. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kristensen, Guro Korsnes; Gramvik, Simon (2022). Myter og misforståelser truer kjønnsbalansen i akademia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Pfitzenmaier, Marc Von (2022). Gleichstellung in Norwegen_ Für Väter lohnt es sich nicht zu arbeiten. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Vevang, Maria Kristina (2021). Like lite som homofili kan smitte, blir barn transpersonar av å høyre om kjønnsmangfald. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kleppe, Helene (2021). Kjønnsforsker: Positivt at det er bransjen selv som tar initiativ. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Hansvik, Eystein Fiskum (2020). Trøndersk næringsliv er en mannsbastion. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Eriksen, Nicolai (2020). Reagerer på dette: Antikvarisk. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Bævre, Ann-Iren (2020). Det er bare så vidt antallet trønderske kvinnelige ledere øker fra år til år. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Dietrichson, Susanne (2019). Ros og ris til Forskningsrådets nye planer for kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Hanger, Mari Rian (2019). Kallelse er et radikalt virkemiddel. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Sørum, Benedicte (2019). Universitetet som demokratisk institusjon står på spill. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Susegg, Monica I. Solberg (2019). Kvinnemangel på topplistene. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Solberg, Susegg Monica Irén (2019). Likestillingen går treigt. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Sørum, Benedicte; Aukland, Kristin (2019). 8. mars i akademia: Her er de viktigste seirene - og kampene fremover. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Ording, Oda (2019). Stemte for nedlegging av skole – fikk drapstrusler. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2019). Sjekk hvor likestilt din kommune er. (ekstern lenke)
• Refsdal, Silles-Alice; Sørensen, Siri Øyslebø (2019). Feministisk facebook historie. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Uenige om likelønn må vedtas med lov. (ekstern lenke)
• Vigsnæs, Maria Knoph; Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Hjemmeværende anno 2018. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). "Man skal ikke straffes for resten av livet". (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Kvinner i stormen. (ekstern lenke)
• Muller, Elin Rekdal; Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Flere kvinner betyr ikke mer kjønnsperspektiv. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Lise Kristin er en av få kvinner på inntektstoppen. (ekstern lenke)
• Lilleslåtten, Mari; Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Ny leder for kjønnsforskningen i Trondheim. (ekstern lenke)
• Lysheim, Therese Fjorden; Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Hvor blir det av gutta?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Stenøien, Inga (2017). Feminisme i rødt, hvitt og blått. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Det er en kjempe dårlig ide. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Myter om feminisme: Nei, du trenger ikke se slik ut for å være feminist. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Kvinner i iT: Hun blir IT-sjef i et selskap med 82 millioner kroner i omsetning. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Her slepp få kvinner til. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Ingen kvinner i front på arenakonsertene. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Clinton er en "nasty woman" som spiller "kvinnekortet". (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kvittingen, Ida (2014). Angriper statsfeminismen fra flere kanter. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Menn troner på inntektstoppen. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Mesna, Marte (2013). Kvoterte kvinner for profitt. (ekstern lenke)

Annet

• Sørensen, Siri Øyslebø (2025). Onsdagsdebatt: Menn som omsorgspersoner - Samfundet.no. (ekstern lenke)

Kronikk

• Sørensen, Siri Øyslebø (2025). Klikk-journalistikken kan true den akademiske friheten. (ekstern lenke)
• Dankertsen, Astri; Jegerstedt, Kari; Lotherington, Ann Therese et al. (2025). Trussel mot kjønns­forskningen er en trussel mot demokratiske verdier. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Det er ikke bare Tensio som har trøbbel. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kristensen, Guro Korsnes (2016). Kjønn og mangfold bør inn i alle utdanninger. (ekstern lenke)
• Bjørkhaug, Hilde; Sørensen, Siri Øyslebø (2012). Why gender quotas are necessary. (ekstern lenke)

Faglig foredrag

• Sørensen, Siri Øyslebø (2025). Kollektiv læring som mobilisering for likestilling og inkludering. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2024). Mangfold, makt og mostand. Om å lede inkludering og likestillingsarbeid i akademia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2024). Hvilken rolle kan kunstig intelligens spille når målet er kjønnsbalanse?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2024). Hvilken rolle kan KI spille når mangfold er målet?. (ekstern lenke)
• Moratti, Sofia; Sørensen, Siri Øyslebø (2024). GenderHub March 8 Gender Research Relay. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2023). Career and gender in academia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2023). Career conversations: paths forward after the PhD. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2023). Forskeres forventning til fremtidig karriere på universitetet. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Career planning in academia. Management’s role in supporting (and on how to find support). (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Tormod, Aagaard (2022). Language learning and inclusion at the workplace – a shared responsibility. (ekstern lenke)
• Hellstrand, Ingvil Førland; Alm, Erika; Skewes, Leah et al. (2022). Feminist knowledge production and publishing – feminist journals’ role in the current academic and political landscape. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Integrering av kjønn- og mangfoldsperspektiver i forskning. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Kjønnsperspektiv i fagene. Hvordan kan det styrke arbeidet med kjønnsbalanse i utdanningene?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Feminisme for fremtiden. Om kvinnebevegelsen før og nå. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Flikke, Julie Katrine; Breen, Marta et al. (2022). Feministisk sofaprat. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2021). Kjønnsbalanse gjennom aksjonsforskning. Erfaringer fra gjennomføring ved NTNU. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2021). Humor, kjønn og makt. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2021). Gender and academic careers. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2021). Hvordan fremme likestilling og mangfold med arbeid på instituttnivå som utgangspunkt. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2021). Karriere og kjønn i akademia. (ekstern lenke)
• Klitgård, Mathias; Skumsnes, Reinert Vikjord; Stubberud, Elisabeth et al. (2021). Hvordan fremme et nasjonalt fagfelt? I. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Likestilling i akademia: Status og strateiger. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Likestilling i akademia: Opprykksordningen. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2019). Professorrollen i akademia - panelsamtale. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2019). Likestilling i akademia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Kjønnskvotering i utdanning og arbeidsliv. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Myter og realiter om kjønnsbalanse. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kristensen, Guro Korsnes (2017). Researching for getting published - methodological malnutrition?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2017). Fra ord til handling? Om instituttledernes rolle i arbeidet for å skape kjønnsbalanse i akademia.. (ekstern lenke)
• Bjørkhaug, Hilde; Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Excenteraften: Kvotering - virker det egentlig?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Publication patterns - Gender gap or local practises?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Bjørkhaug, Hilde (2016). Likestillingstvang? Om kjønnskvotering som virkemiddel. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Maskulinitet i endring. Hva forventes av dagens mann?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Booking ut av balanse?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Virkemidler for kjønnsbalanse. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Feminisme i media. En analyse av motstand mot statsfeminisme. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Kjønn, kompetanse og nettverk - debatt om kjønn i musikkbransjen:"utdanning eller street smart". (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Leeway for anti feminism in disputes over gender (in)equality. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Makt og mangfold i likestillingshistorien. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Mangfoldig feminisme i dagens Norge?. (ekstern lenke)

Vitenskapelig foredrag

• Branlat, Jennifer Elise; Sørensen, Siri Øyslebø (2024). Precious caring in precarity - the lived experience of receiving a micro-affirmation in academia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Flikke, Julie Katrine (2024). KARMA metoden - Kvalitativ kartlegging av mangfald. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2024). Transformative resistance and change How to foster a culture of inclusion and equality. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Branlat, Jennifer Elise; Heimann, Katrin et al. (2024). What it is like to be affirmed – a micro-phenomenological study about micro-affirmations in academia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2023). International diversity - Experiences from NTNU. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Amundsdotter, Eva (2023). Mobiliserende motstand. Fremkalling av kultur for likestilling i akademia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Performative perceptions - breaking gendered patterns through knowledge creation. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Internasjonalt mangfold ved NTNU. Erfaringer med inkludering og ekskludering. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Motivations for promotion. A qualitative study of experiences with applying for personal promotion to full professorship in Norway. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Likestillingens logikk. (ekstern lenke)
• Skjølsvold, Tomas Moe; Ryghaug, Marianne; Branlat, Jennifer et al. (2021). Gender and emergent technologies: beyond stereotypes and binaries?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Suboticki, Ivana (2021). "It is a lifestyle"- The work-life balance metaphor in academic career narratives. (ekstern lenke)
• Suboticki, Ivana; Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Articulating epistemic landscapes: a study of the Norwegian research and higher education policy. (ekstern lenke)
• Kristensen, Guro Korsnes; Sørensen, Siri Øyslebø; Lagesen, Vivian Anette (2020). But we are not rich! Negotiating gender balance in academia. (ekstern lenke)
• Suboticki, Ivana; Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Non-human policy worlds: a study of the Norwegian research and higher education policy. (ekstern lenke)
• Lagesen, Vivian Anette; Kristensen, Guro Korsnes; Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Becoming professors. Inclusion to academic careers.. (ekstern lenke)
• Lagesen, Vivian Anette; Kristensen, Guro Korsnes; Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Becoming professors - narratives of inclusion and self-inclusion. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2020). “It is a lifestyle” – narratives of work-life balance life in the university. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2019). Care and Compassion in the Neoliberal University. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Lagesen, Vivian Anette; Sørensen, Knut Holtan et al. (2019). Gender balance through action research and local knowledge making. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Articulating alternatives - the role of feminist organization studies. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kristensen, Guro Korsnes (2018). Should I stay, or should I go? How early career researchers imagine the (im)possible future in academia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kristensen, Guro Korsnes (2017). Should I stay, or should I go? How young researchers imagine the (im)possible future in academia. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2017). Managing gender balance. How heads of departments deals with challenges of equal opportunities. (ekstern lenke)
• Kristensen, Guro Korsnes; Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Reproduksjon, kjønn og likestilling i dagens Norge: En bok blir til. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Farmland as non-renewable resource: Environmentalist strategies resisting marketization. (ekstern lenke)
• Sørensen, Knut Holtan; Lagesen, Vivian Anette; Kristensen, Guro Korsnes et al. (2016). The uneven development: diversities in the gender balance among university professors. (ekstern lenke)
• Sørensen, Knut Holtan; Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Engaging or dis-engaging: How heads of departments approach gender balance issues. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kristensen, Guro Korsnes (2016). Kjønnsbalanse ved NTNU - hva kan gjøres?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Lagesen, Vivian Anette (2016). Exploring academic publications patterns: the role of organizational context and local practices. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). "Farmland is nature". The construction of farmland protection as environmental policy. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Gender equality from below - Towards a gender balanced NTNU?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Blåfeminisme. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Metodisk mangfold i organisasjonsforskningen - hvilke muligheter har vi?. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Gender Equality in Scandinavia - Politics and Culture. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). The differences that “choice” make. Women, careers and post feminism. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Forskningens samfunnsansvar - ikke et spørsmål om nytte. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Opting out by free will? Cultural preconditions for negotiating ideals of career and motherhood in contemporary Norway. (ekstern lenke)
• Vinge, Heidi; Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Saving the earth, the land or both? New alliances in controversies over land use in Norway. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Gender quotas - potentials and concerns in policy making. (ekstern lenke)
• Mayor, Eric; Faniko, Klea; Lorenzi-Cioldi, F. et al. (2014). How gender and strength of affirmative action policy contribute to feminization of policy's beneficiaries. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Gendering - degendering: feminist perspectives on gender as practice. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Mellom visjon og organisasjon - idealisme, makt og kjønn. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Likestilling uten kjønn? Om kjønn som sosial og symbolsk struktur i kvoteringspolitikk. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Action Theory approach to State Feminism: taking the practices of policy-making into account. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). De-gendering category politics? The making of a political breakthrough for corporate board gender quotas in Norway. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Virtuous reason? Knowledge and learning in policy making: The case of corporate gender quotas in Norway. (ekstern lenke)

Doktorgradsavhandling

• Diallo, Oda-Kange Midtvåge; Sørensen, Siri Øyslebø; Gullikstad, Berit et al. (2023). Joining in black study: Knowledge creation and black feminist critique alongside African Norwegian youth. (ekstern lenke)
• Kirpichenko, Maria; Lie, Merete; Sørensen, Siri Øyslebø (2023). Representing 'Russian surrogacy'. A conceptual exploration.. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Sørensen, Knut H.; Lagesen, Vivian Anette (2013). Likestilling uten kjønn?: En studie av hvordan kjønnskvotering til bedriftsstyrer ble montert som politisk reform. (ekstern lenke)

Mastergradsoppgave

• Vatterholm, Julie Kristin; Sørensen, Siri Øyslebø; Branlat, Jennifer (2022). Maskulinitet i helsefag - en kvalitativ studie av menns erfaringer i et kvinnedominert yrke. (ekstern lenke)
• Ristic, Mariana Emilia; Sørensen, Siri Øyslebø; Branlat, Jennifer (2022). Ingeniører og "kvinnelige ingeniører" - En kvalitativ undersøkelse av erfaringer med utdanningsvalg, utdanningsløp og fremtidig arbeidsliv. (ekstern lenke)
• Klubben, Ada; Sørensen, Siri Øyslebø; Moratti, Sofia (2022). "Det handler ikke om å telle, det handler om å prøve å få ut potensialet" En kvalitativ studie om likestilling og mangfold på norske arbeidsplasser i lys av arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt. (ekstern lenke)
• Abdullah, Rebaz Ahmad; Sørensen, Siri Øyslebø; Pecic, Zoran Lee (2022). Betydningen av ære i barneoppdragelse blant kurdere med lang botid i Norge. (ekstern lenke)
• Elgazi-Lillegård, Karoline Jasmin; Sørensen, Siri Øyslebø; Branlat, Jennifer (2022). Tvungen omsorg som løsning? En kvalitativ undersøkelse av problemrepresentasjoner. (ekstern lenke)
• Sletten, Martine; Sørensen, Siri Øyslebø; Bolsø, Agnes (2021). Når kjønn blir et problem. En analyse av kjønnsforståelser i Nasjonal faglig retningslinje for kjønnsinkongruens.. (ekstern lenke)
• Ystebø, Amalie Vågen; Finnestrand, Hanne; Sørensen, Siri Øyslebø (2021). A Systemic Approach to Diversity Management - Creation of Alternatives Through Reflective Practice. (ekstern lenke)
• Berg, Marte Aakervik; Bolsø, Agnes; Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Lærlinger som velger utradisjonelt: Kjønn og makt på arbeidsplassen.. (ekstern lenke)
• Bolsø, Agnes; Stenberg, Karen; Sørensen, Siri Øyslebø (2020). Er det verdt det? - En kritisk studie av karriereråd gitt til kvinner. (ekstern lenke)
• Kvarstein, Martine; Sørensen, Siri Øyslebø; Bolsø, Agnes (2019). Makt og motmakt i medisinsk kunnskap om trans*. (ekstern lenke)
• Sivertsen, Ida; Sørensen, Siri Øyslebø; Moratti, Sofia (2019). Et kjønnsblikk på barnehagelærerutdanningen - en studie av hvordan kjønn virker gjennom utdanningsløpet fra rekruttering til faglig opplegg og i barnehagepraksis. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Flikke, Julie Katrine (2019). Likestillingslandet, men ikkje der du bur? Eit studie av kjønnslikestilling i spennet mellom nasjonale ideal og lokale perspektiv. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kristensen, Guro Korsnes; Meland, Julie (2019). Fordi det passer for oss. En kvalitativ analyse av et utvalg unge norske par uten barn og deres forhandlinger og forståelser av likestilling i parforhold. (ekstern lenke)
• Brodersen, Marit Bolsø; Sørensen, Siri Øyslebø; Gullikstad, Berit (2019). Være homo eller gjøre kjønn? Endringer i kjønnsforståelsen i den seksualpolitiske debatten 2003-2017.. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Bjartnes, Kristine Sommerset (2018). Likestilling i integreringspolitikken – 'Ulikestilt' eller 'norsk'? En studie av likestillingsbegrepet og forestillinger om ‘innvandrere’ i norske partiprogrammers innvandrings- og integreringspolitikk fra 2013–2017 og 2017–2021. (ekstern lenke)

Vitenskapelig Kapittel/Artikkel/Konferanseartikkel

• Suboticki, Ivana; Sørensen, Siri Øyslebø (2022). Mellom likestilling og kjønnsbalanse. Begrepsbruk og problemforståelser. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Kristensen, Guro Korsnes (2022). Should I stay or should I go? How early career researchers imagine the (im)possible future in academia. (ekstern lenke)
• Lagesen, Vivian Anette; Kristensen, Guro Korsnes; Sørensen, Siri Øyslebø et al. (2021). Making it in academia: A study of career narratives of men and women professors in Norway and Japan. (ekstern lenke)
• Vinge, Heidi; Sørensen, Siri Øyslebø (2020). From Agri-Culture to Agri-Nature: New Allianced or Farmland Preservation in Norway. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2019). "Lessons from Norway" - how gender quotas on corporate boards was transformed from unthinkable to exportable. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Women to the rescue? Gender, power and idealism in the third sector. (ekstern lenke)
• Bolsø, Agnes; Svendsen, Stine Helena Bang; Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Transdisciplinary interventions. (ekstern lenke)
• Kristensen, Guro Korsnes; Ravn, Malin Noem; Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Feministiske perspektiver på reproduksjon. (ekstern lenke)
• Kristensen, Guro Korsnes; Ravn, Malin Noem; Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Likestilt reproduksjon?. (ekstern lenke)
• Kristensen, Guro Korsnes; Ravn, Malin Noem; Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Reproduksjon i dagens Norge. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Karrierekvinne og mor: Et kulturanalytisk blikk på kombinasjonslivets balansekrav. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2015). Blå feminisme - feminisme for næringslivet?. (ekstern lenke)
• Faniko, Klea; Fabio, Lorenzi-Cioldi; Ghisletta, Paolo et al. (2015). When meritocracy opposes quota policy: how education and policy strength impact opinions about affirmative action. (ekstern lenke)
• Bolsø, Agnes; Bjørkhaug, Hilde; Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Gender-balanced corporate boards. (ekstern lenke)

Leder

• Wickstrom, Alice; Lund, Rebecca; Sørensen, Siri Øyslebø et al. (2021). Feminist solidarity: Practices, politics, and possibilities. (ekstern lenke)

Rapport

• Flikke, Julie Katrine; Gullikstad, Berit; Kristensen, Guro Korsnes et al. (2020). International diversity at NTNU - A qualitative study of the experiences of incoming researchers, management and administrative staff. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø; Sørensen, Knut Holtan; Lagesen, Vivian Anette et al. (2018). "Verktøykasse" for bedre kjønnsbalanse. En håndbok for instituttledere som vil bedre kjønnsbalanse blant vitenskapelig ansatte.. (ekstern lenke)
• Sørensen, Knut Holtan; Lagesen, Vivian Anette; Sørensen, Siri Øyslebø (2016). En ujevn utvikling. Kjønnsbalansen i vitenskapelige stillinger ved NTNU 2004-2014. (ekstern lenke)

Film

• Lagesen, Vivian Anette; Sørensen, Siri Øyslebø; Sørensen, Knut Holtan et al. (2020). Toolbox for gender balance. (ekstern lenke)

Populærvitenskapelig artikkel

• Lagesen, Vivian Anette; Sørensen, Siri Øyslebø (2019). Instituttlederen – tusenkunstner uten tryllestav?. (ekstern lenke)
• Lagesen, Vivian Anette; Sørensen, Siri Øyslebø (2019). Mye kan gjøres av instituttledere, men de trenger ressurser. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Maktens kjønnede dynamikk. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Statsfeminisme 2.0 eller game over?. (ekstern lenke)
• Bolsø, Agnes; Sørensen, Siri Øyslebø (2013). How the quota law came about. (ekstern lenke)

Vitenskapelig antologi/Konferanseserie

• Bolsø, Agnes; Svendsen, Stine Helena Bang; Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Bodies, Symbols and Organizational Practice. The Gendered Dynamics of Power.. (ekstern lenke)
• Ravn, Malin Noem; Kristensen, Guro Korsnes; Sørensen, Siri Øyslebø (2016). Reproduksjon, kjønn og likestilling i dagens Norge. (ekstern lenke)

Innledning

• Bolsø, Agnes; Svendsen, Stine Helena Bang; Sørensen, Siri Øyslebø (2018). Preface. (ekstern lenke)

Anmeldelse

• Sørensen, Siri Øyslebø (2014). Gender i Forsvaret. Fra teori til praksis. Anita Schølset (red.) 2014. (ekstern lenke)
• Sørensen, Siri Øyslebø (2013). Technologies of Inclusion. Gender in the Information Society. Knut Holtan Sørensen, Wendy Faulkner & Els Rommes. Tapir Academic Press, 2011. (ekstern lenke)

Se en full oversikt over publikasjoner i Cristin