Rediger
Melanie Regine Hack
Foto: privat

Melanie Regine Hack

Stilling

førsteamanuensis

Tilhørighet

E-post
melanie.hack@uib.no
Telefonnummer
+47 55589679
Besøksadresse
Christies gate 12
5015 Bergen
Postadresse
Postboks 7806
5020 Bergen

Melanie Regine Hack

Stilling

førsteamanuensis

Tilhørighet

Forskergrupper

Forskning

Forskningen min befinner seg i skjæringspunktet mellom arbeids- og trygderett med tanke på europeisering og internasjonalisering av begge rettsområder. Et sterkt metodisk trekk ved min forskning er derfor å fokusere på juridisk komparativ analyse. Det overordnede ledende forskningsspørsmålet for alle prosjekter jeg har vært en del av har vært å identifisere hvilke svar gjeldende lov kan gi oss for å takle samfunnsendringer som demografiske endringer, digitalisering og migrasjon og hvordan loven kan reformeres for å møte disse utfordringene. En ytterligere sentral dominerende faktor i min forskning har vært inkludering av sårbare grupper i arbeidsmarkedet ved å styrke det ikke-diskrimineringslovgivningsregimet for å oppnå reell likestilling i arbeidslivet.

 

Siden august 2023 leder et forskningsprosjekt om balanse mellom arbeid og privatliv:LaW-BALANCE  Life and Work in Balance: Legal responses to working life in times of change and crisis

 Å se nærmere på hvordan EU-retten har innvirkning på nasjonal rett har vært en integrert del fra begynnelsen av min forskerkarriere, og siden mai 2023 kan jeg utforske denne relasjonen med hensyn til norsk rett og EU- og EØS-rett ytterligere som en del av ledergruppen til Centre on the Europeanization of Norwegian Law (CENTENOL), hvor jeg skal lede en arbeidspakke med spesielt fokus på arbeidsrett.

Kunnskapsutveksling med internasjonale forskere så vel som relevante stakeholder har alltid vært viktig for meg. Jeg har vært gjestestipendiat ved ledende forskningsinstitusjoner i USA (George Washington University, Washington DC.), Storbritannia (UCL, London) og Tyskland (Max-Planck-Institute for Social Law and Social Policy, München) og holdt flere foredrag på internasjonale konferanser (blant annet LLRN, ISlSSL) og ved ledende institusjoner (blant annet KU Leuven, UC Berkeley og NHH). I løpet av min yrkeskarriere fikk jeg også inngående erfaring innen prosjekt- og vitenskapsledelse ved blant annet under min tid som senior researcher at Max Planck i München å være valgt medlem av det vitenskapelige rådet til Max Planck Society og til slutt under min stilling som privatsekretær for visepresident for TU Berlin og ved senere å lede divisjonen Diversity, Inclusion and Internationalization innen Strategic Controlling ved TU Berlin. se for mer informasjon min Orcid-profil: Melanie Regine Hack (0000-0002-4470-7206) (orcid.org).

Undervisning

Arbeidsrett fordypning, JUS251-2-B, siden Høst 2021

Trygderett; trygdemedisin for primærkontakter, MANT306A, UiB Vår 2022, vår 2024

Storgruppeleder, Norske og internasjonale rettslege institusjonar (NIRI), Jus 121, vår 2022

fra høsten 2022 sammen med Ingrid Halvorsen Barlund emneansvarlig, EU and EEA Commercial Law, JUS 287-2-A, reformert siden høst 2023 til: EU and EEA internal market law JUS 2301/3501

fra vår 2023 sammen med Tine Eidsvaag, JUR604 23V / Arbeidslivets rett

 

Veiledning
Jeg er for tiden hovedveileder for tre doktorgradsstipendiater, alle tilknyttet prosjekter finansiert av Norges forskningsråd (NFR) som jeg leder.

Hver semester veileder jeg også masterstudenter i arbeidet med masteroppgaven, vanligvis innen temaer relatert til arbeidsrett.

Publikasjoner
Forelesning
Vitenskapelig artikkel
Konferanseforedrag
Fagartikkel
Vitenskapelig bokkapittel
Konferanseabstrakt
Populærvitenskapelig artikkel
Vitenskapelig monografi
Fremhevet artikkel i media
Medieintervju

Se en full oversikt over publikasjoner i Cristin

under publisering i  International and European Labour Law, Article-by-Article Commentary, Edited by Prof. Dr. Edoardo Ales, Prof. Dr. Olaf Deinert, Prof. Dr. Mark Bell, Prof. Dr. Sophie Robin-Olivier, Nomos Publishers, 2nd edition:

  • Eugenia Caracciolo di Torella og Melanie Regine Hack, Article 8 RESC The right of employed women to protection of maternity
  • Eugenia Caracciolo di Torella og Melanie Regine Hack, Article 27 RESC The right of workers with family responsibilities to equal opportunities and equal treatment
  • Eugenia Caracciolo di Torella og Melanie Regine Hack, ILO Convention 156 Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (No. 156)

 

nyeste publikasjoner:

Melanie Hack (2025)" Ohne Transparenz, keine Gleichheit?! - Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit in Norwegen", Neue Zeitschrift fuer Arbeitsrecht, Special Issue der NZA (Beilage 1/2025),  s. 1047 – 1054 

Melanie Hack, Forholdsmessighet som «lakmustest» for sektorspesifikke innleieforbud. Et rettskomparativt blikk på sektorspesifikke forbud mot innleie etter tysk rett, arbeidsrett vol 22 nr 1-2025 [1–25] doi: https://doi.org/10.18261/arbeidsrett.22.1.2 

Melanie Hack, Everybody needs a helping hand?! En kritisk analyse av arbeidstakerrettigheter i forbindelse med eldreomsorg i lys av velferds- og arbeidslivsforskning, Tidsskrift for erstatningsrett, forsikringsrett og trygderett, Vol. 22 Iss. 1, 2025, s. 1-28, Everybody needs a helping hand?!

Melanie Hack, Niina Mäntylä, Henrik Wenander, The legal position of academic staff in a changing university landscape: A comparative analysis of Finland, Norway, and Sweden, Retfærd Nr. 4, 2024, s. 37-60
 

LISA WADDINGTON & MELANIE HACK,  ‘Work-Life Balance’ (last updated May 2024) in S Garben and L Gormley (eds), Oxford Encyclopedia of EU Law (Oxford University Press 2022–) <https://opil.ouplaw.com/>

MELANIE HACK, Tariffavtaler som gjør unntak fra likelønn for vikarbyråarbeidere til prøve i EU-domstolen, Lov & Rett 2024, Vol. 63 Iss.3, pp. 181-197

Tariffavtaler som gjør unntak fra likelønn for vikarbyråarbeidere til prøve i EU-domstolen | Lov og Rett (idunn.no)

MELANIE HACK, Working-life out-of-balance? Legal responses in the EU and Norway to parenthood and caregiving in times of crisis, publisert i  diritto lavori mercati, DLM.int n.1 – 2023, nedlastbar under: https://www.ddllmm.eu/dlm-int-n-1-2023/

MELANIE HACK, No Need for a Lighthouse When You Have Northern Lights? A Critical Assessment of the Norwegian Legal Framework on Paid Annual Leave and Its Conformity with EU and EEA Law. In: Jorens, Y. (eds) The Lighthouse Function of Social Law. LFSL 2023. Springer, Cham, s. 449-465, https://doi.org/10.1007/978-3-031-32822-0_22

Prosjekter

Fortiden er jeg involvert i 3 NFR prosjekter:

1. Jeg er med i managament team til The Centre on the Europeanization of Norwegian Law CENTENOL | University of Bergen (uib.no), som er "a national and international cooperative venture, based around a research hub located at the University of Bergen’s Faculty of Law." under ledelse av Professor Christian Franklin. I CENTENOL er jeg ansvarlig for en arbeidspakke som er relatert til labour law. Centeret er finansiert fra NFR med 21 millioner NOK og skal vare inntil 2028.

2. Siden august 2023 leder jeg dessuten  prosjektet LaW-BALANCE | University of Bergen (uib.no)

Liv og arbeid i balanse: Rettslige svar på et arbeidsliv i endring og i krisetider.

LaW-BALANCE er et fireårig forskningsprosjekt om det rettslige rammeverket for et arbeidsliv i omstilling, med fokus på konseptet ‘arbeid-liv-balanse’. Med i prosjektteam er Førsteamanuensis Tine Eidsvaag fra det juridiske fakultet ved UiB og Professor Lisa Waddington fra Maastricht Universitet Prosjektet er støttet av Norges forskningsråd med 9,9 millioner NOK.

3. siden Oktober 2023 deltar jeg i en arbeidsjakke i prosjektet Revising Work Time Flexibility Policies to Promote Work Inclusion (REFLEX). Prosjektet som er koordinert av OlsoMet har fått tildelt 12 millioner kroner gjennom programmet Velferd, kultur og samfunn og ledes ab Tanja Haraldsdottir Norberg.