Flyktningers resiliens

Prosjektet/nettverket ble etablert i 2016 og er i dag assosiert med forskningsgruppen for sosial velferd og global utvikling (WelDev) ved Institutt for Helse, Miljø og Likeverd (HEMIL), og ledes av et interdisiplinært forskningsteam fra flere av gruppens forskningsområder, slik som helsefremmende arbeid (Førsteamanuensis Fungi Gwanzura Ottemöller), global utvikling (Professor Marguerite Daniel) og barnevern (Emerita Ragnhild Hollekim). 

Formålet med prosjektet er å utforske faktorer og prosesser som styrker og opp bygger resiliens når unge voksne flyktninger og migranter skal etablere seg og integreres i det norske samfunnet. Vi fokuserer på tilgang til relevant informasjon, hvor bra samarbeidet mellom ulike institusjoner og organisasjoner kan bidra til slike prosesser, og involvering av andre brukergrupper i forskning. 

I forbindelse med prosjektet har det blitt etablert et stort nasjonalt og internasjonalt nettverk, som består av representanter fra både praksisfeltet og relevante akademiske institusjoner, takket være forskningsmidler fra NFR (se PIISTON som ledes av Gwanzura Ottemöller (ekstern lenke)). 

Fra praksisfeltet samarbeidet vi med både ulike deler av offentlig sektor (kommune/stat) og privat/frivillig sektor, institutsjoner og organisasjoner som jobber aktivt med både målgruppen og relevante brukergrupper. Vi har akademiske partnere fra Stirling University (Skottland), Western Washington University (USA), Erasmus Universiteit Rotterdam (Nederland), og Deutsches Jugendamt, München (Tyskland).

I 2017 gjennomførte vi en pilotstudie for å utforske hvordan kultur spiller inn når unge og unge voksne flyktninger og asylsøkere må tilpasse seg det nye livet i Norge. I regi av prosjektet/nettverket har vi for tiden forskningssamarbeid med både den offentlige sektoren og organisasjoner som fokuserer på målgruppen.

Siden 2016 har vi hatt et flertall med studenter som har skrevet sine masteroppgaver innenfor dette tema, med utgangspunkt i et bedt spekter av gruppens ulike forskningsfelt. I 2022 søkte vi til NFR for et større forskningsprosjekt (WEAK TIES) med fokus på hvordan mentorer og veiledning som mentor kan bidra til vellykket og bærekraftig integrering i arbeidslivet for unge flyktninger og migranter.