Møt oss på kunnskapsbroen i mars!

I mars tar KLAR-prosjektet og Alrek Helseklynge med seg forskningen på kvinnehelse og overgangsalder ut av lukkede rom og inn i offentligheten. På kjøpesenteret Galleriet i Bergen inviteres Bergens befolkning til en serie korte, åpne samtaler om kvinnehelse, overgangsalder og arbeidsliv – et tema som berører alle kvinner, men som fortsatt er underkommunisert og ofte preget av stigma.

– Overgangsalder er universelt for kvinner, men likevel snakker vi altfor lite om hvordan den faktisk påvirker liv, helse og arbeidshverdag. Med disse samtalene ønsker vi å bidra til økt kunnskap, gjenkjennelse og åpenhet, sier professor Silje Mæland, forsker i KLAR-prosjektet.

Fire samtaler – fire perspektiver

Arrangementene gjennomføres i løpet av to uker i mars og består av fire åpne samtaler på 15–20 minutter hver. Samtalene finner sted på broene inne på Galleriet, midt i hverdagslivet – blant handlende, forbipasserende og arbeidstakere – nettopp for å senke terskelen for å lytte, lære og delta.

Hver samtale belyser overgangsalder fra ulike ståsteder:

• 9. mars - Tabu og stigmatisering
• 10. mars - Overgangserfaringer
• 18. mars - Hva sier fastlegen? Helsevesenet?
• 19. mars - Hva gjør arbeidsplassene?

Samtalene ledes av Berit Angelskår, klyngeleder for Alrek helseklynge, som intervjuer ulike deltakere med både faglig og erfaringsbasert innsikt.

– Å snakke om overgangsalder i et kjøpesenter kan virke uvant, men det er nettopp poenget. Dette er ikke et nisjetema – det angår oss alle, enten som kvinner, kolleger, ledere eller pårørende, sier Angelskår.

Et arbeidslivstema vi ikke kan ignorere

Overgangsalderen sammenfaller ofte med en fase i livet der mange kvinner har sentrale roller i arbeidslivet. Likevel er sammenhengen mellom overgangsalder, helse og arbeid i liten grad tematisert – både på arbeidsplasser og i offentligheten.

– Mange kvinner opplever symptomer som påvirker konsentrasjon, søvn, energi og psykisk helse. Når dette ikke anerkjennes eller forstås, kan konsekvensen bli unødvendig belastning, sykefravær eller at kvinner trekker seg tilbake fra arbeidslivet, sier Mæland.

Gjennom samtalene på Galleriet ønsker KLAR-prosjektet å løfte overgangsalder som et legitimt arbeidslivstema, og bidra til økt forståelse hos både arbeidsgivere og kolleger.

Kunnskap, gjenkjennelse og normalisering

Et viktig mål med formidlingsprosjektet er å normalisere overgangsalder som en naturlig del av kvinners livsløp – og å vise bredden i hvordan den kan oppleves.

– Noen kvinner merker lite, andre opplever betydelige plager. Begge deler er normalt. Når vi deler erfaringer og fagkunnskap, blir det lettere å forstå seg selv og hverandre, sier Mæland.

Ved å kombinere personlige erfaringer, arbeidslivsperspektiver og medisinsk kunnskap, håper arrangørene å skape samtaler som gir både innsikt og gjenklang hos publikum.

Åpen invitasjon til publikum

Samtalene finner sted midt i et yrende kjøpesenter, og eksponerer således et tilfeldig publikum for et viktig tema. Tilhørerne trenger ingen forhåndskunnskap, det er bare å stoppe opp litt og lytte. Målet er å stimulere til refleksjon og økt bevissthet om det viktige temaet.

– Hvis én kvinne føler seg litt mindre alene, eller én leder går tilbake på jobb med mer kunnskap, har vi oppnådd mye, sier Angelskår.

Med Galleriet som arena ønsker KLAR-prosjektet å vise at kvinnehelse hører hjemme i det offentlige rom – og at overgangsalder er et samfunnstema, ikke et privat problem.