Hvorfor delta?
Ved å svare på undersøkelsen bidrar du til et unikt forskningsopplegg som gir dypere innsikt i hvordan ulike deler av samfunnet fungerer sammen. Fordi vi samler inn data fra flere grupper – forvaltningen, politikere, medborgere og snart journalister – kan vi gjøre analyser som rett og slett ikke har vært mulig før.
I tillegg er undersøkelsen utformet for å spare tid: Vi samordner spørsmål fra flere forskningsprosjekter i én felles undersøkelse. Det betyr færre henvendelser og mer relevante spørsmål – både faglig og teknisk. Du kan også gi oss tilbakemelding på hva som oppleves relevant eller ikke, slik at vi kan forbedre oss.
Og til slutt: Det er en verdi i å bidra til forskning. Du er med på å styrke kunnskapen om demokratiet og forvaltningen – og det er ganske meningsfullt.
Spørsmål med mening
Vi vet at noen spørsmål i Norsk representantpanel kan virke litt merkelige. Men hvert spørsmål er nøye utformet av forskere for å gi innsikt i hvordan folkevalgte tenker, prioriterer og opplever rollen sin. Svarene dine blir en viktig del av forskningen på norsk demokrati. Og ja – selv de rareste spørsmålene har et formål!
Veien fra undersøkelse til innsikt
1. Du svarer på undersøkelsen
Det starter med deg! Som ansatt i sentralforvaltningen blir du invitert til å dele dine erfaringer, vurderinger og holdninger om ulike politiske tema. Det tar omtrent 15 minutter, og alle svar behandles konfidensielt.
2. Svarene samles og analyseres av forskere
Dataene kobles aldri til enkeltpersoner, og analysene handler om mønstre og tendenser – ikke individer. Slik kan vi få bedre innsikt i hvordan ansatte i forvaltningen opplever sitt arbeid, demokratiet og samfunnet som helhet.
3. Resultatene brukes i forskning
Basert på svarene publiserer vi vitenskapelige artikler, rapporter og innlegg i offentligheten. Ved å samle data fra ansatte i sentralforvaltningen, kan vi for eksempel finne ut:
- Hvordan ansatte prioriterer ulike oppgaver og hensyn i sitt arbeid
- Hvordan de forholder seg til regjeringen og andre politiske aktører
- Hvilke holdninger og meninger som finnes blant ansatte i forvaltningen
- Hvordan arbeidshverdagen i sentralforvaltningen faktisk oppleves
I tillegg stiller vi enkelte av de samme holdningsspørsmålene til politikere og medborgere. Dette gjør det mulig å sammenligne svarene på tvers av grupper – og dermed avdekke likheter, forskjeller og tendenser i hvordan ulike aktører i samfunnet tenker og handler.