Samansetjing
Slik er arbeidsgruppene sette saman:
- Arbeidsgruppene har representantar frå aktuelle leiarnivå og teneste- og fagmiljø.
- Klyngedeltakarane er representerte på så like nivå som mogeleg.
- Representantane har påverknad på klyngedeltakaranes strategiske prosessar.
- Arbeidsgruppene legg vekt på kontakt og samspel mellom leiar-, forskings-, praksis- og erfaringskompetanse.
Polyfon har to typar arbeidsgrupper: arbeidsgrupper for tenesteutvikling og arbeidsgrupper for tverrfaglege samarbeid.
Arbeidsgrupper for tenesteutvikling
Arbeidsgruppene for tenesteutvikling fremjar utvikling og samordning av musikkterapitilbod i tråd med brukar- og samfunnsbehov. Førebels er det etablert berre ei arbeidsgruppe for tenesteutvikling, fleire er under etablering.
Arbeidsgrupper for tverrfaglege samarbeid
Arbeidsgruppene for tverrfagleg samarbeid styrkjer kompetanse og kunnskapsutveksling på tvers av fagmiljø og utdanningar innan musikk og helse. Det er etablert to arbeidsgrupper for tverrfaglege samarbeid.