LaW-BALANCE - Liv og arbeid i balanse

LaW-BALANCE er et fireårig forskningsprosjekt om det rettslige rammeverket for et arbeidsliv i omstilling. Prosjektet ledes av førsteamanuensis Melanie Hack, og er støttet av Forskningsrådet.

Life and Work in Balance: Legal responses to working life in times of change and crisis (LaW-BALANCE) Foto: Daniel Nygård / UIB

Tilhørighet

Det juridiske fakultet

Varighet

august 2023–juli 2027

Om forskningsprosjektet

LaW-BALANCE har som mål å frembringe en bedre forståelse av det rettslige rammeverket for et arbeidsliv i omstilling og utvikle kunnskap om hvordan jussen kan fungere som et virkemiddel for å oppnå et inkluderende arbeidsliv og en velfungerende velferdsstat. Prosjektet har et særlig fokus på lønnede permisjonsordninger og fleksible arbeidsordninger som nøkkelinstrumenter for å oppnå 'work-life-balance'.

Tilknyttet

Nyhetsbrev

Abonner gjerne på Forskergruppe for arbeidsliv sitt nyhetsbrev. Du vil da motta informasjon om forskningsprosjektet og resultater, samt invitasjoner til forskergruppemøter og seminarer, nyheter og oppdateringer.

Registrer deg her. (ekstern lenke)

Arrangementer

Alle arrangementer

Publikasjoner

Vitenskapelige publikasjoner

Sofienlund (2026). “Når hjemmet blir arbeidssted: klassifisering av arbeidstid i et digitalt arbeidsliv”. Arbeidsrett. https://doi.org/10.18261/arbeidsrett.22.1.5
Hack (2025), Ohne Transparenz, keine Gleichheit?! - Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit in Norwegen", Neue Zeitschrift fuer Arbeitsrecht (Special Issue der NZA) https://hdl.handle.net/11250/3217294
Waddington (2025). “Hybrid Working Policies, Reasonable Accommodation, and Staff with Disabilities: A Case Study of European Universities”. Laws (Special Issue: Disability Rights and the Law: Ensuring Equal Access and Inclusion for Persons with Disabilities Around the World) https://www.mdpi.com/2075-471X/14/4/56
Eidsvaag (2025). Yrkesskade på hjemmekontor og ved annet fjernarbeid – bedriftsvilkårene i lys av nyere rettspraksis. Tidsskrift for erstatningsrett, forsikringsrett og trygderett. https://doi.org/10.18261/teft.22.2.2
Hack (2025) Everybody needs a helping hand?! En kritisk analyse av arbeidstakerrettigheter i forbindelse med eldreomsorg i lys av velferds- og arbeidslivsforskning. Tidsskrift for erstatningsrett, forsikringsrett og trygderett. https://doi.org/10.18261/teft.22.1.2
Waddington & Hack (2024). Work-Life Balance. The Oxford Encylopedia of EU Law. https://opil.ouplaw.com/display/10.1093/law-oeeul/law-oeeul-e37

Faglige publikasjoner

Eidsvaag (2023). Tilkoblet eller frakoblet? Noen rettslige problemstillinger ved bruk av hjemmekontor. Arbeidsrett. https://doi.org/10.18261/arbeidsrett.20.1-2.1

Mediebidrag

Emilie takket nei etter intervjuet: – Jeg følte meg utrolig liten. Silje Hagen Sofienlund, Bergensavisen, 2026.
Hva er formålet med ammefri? Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2026.
Tone (62) har hjemmekontor på morens sykehjem. Melanie Hack, Bergens Tidende 2025.
Det kan være diskriminerende å nekte gravide hjemmekontor. Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2025.
Ferie: Skal du logge helt av? Melanie Hack, Mentalt Perspektiv, 2024.
Hva er en «pause» ifølge arbeidsmiljøloven – og kan du kreve betaling for den? Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2025.
Hundre prosent sykepenger i ett år kan forsvinne i neste stortingsperiode. Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2025.
Ekstremvær: Har du rett på lønn hvis du ikke kan møte på jobb? Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2025.
Etterlyser tydeligere lover for arbeidslivet Silje Hagen Sofienlund og Melanie Hack, Mentalt Perspektiv, 2024.
Kan arbeidsgiver bare erstatte deg om du ikke lenger kan gjøre oppgavene dine? Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2024.
Ny dom får konsekvenser for mange på hjemmekontor. Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2024.
Dette er arbeidsgiver forpliktet til å gjøre. Lisa Waddington, Forskning.no. 2024.
Ammefri i mer enn hundre år. Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2024.
Når er du forsikret på hjemmekontor? Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2024.
Forsker på rettslig regulering av det moderne arbeidslivet. Melanie Hack, 2024.
Hva er egentlig arbeidstid? Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2024.
Skal jobben få være med å bestemme når du får barn? Melanie Hack, Forskning.no. 2023.
Ringer sjefen deg i helgen? Det kan det bli slutt på. Tine Eidsvaag, Forskning.no. 2023.

Presentasjoner

Utvalgte presentasjoner fra prosjektmedlemmer:

M. Hack. 'No Need for a Lighthouse when you have Northern Lights? A critical assessment of the Norwegian legal framework on paid annual leave and its conformity with EU & EEA law'. International Society of Labour and Social Security Law ISLSSL XIV European Regional Congress, Ghent, Belgium. 06.09.23
M. Hack. 'Life and Work in Balance, some insights from the LaW-BALANCE project'. Project presentation at the 20th anniversary German Norwegian Network GNN meeting, Norsk Tysk Handelskammer. 07.03.24
M. Hack and T. Eidsvaag. ‘Finding ‘kos’ in digitalized working life’. Presentation at Future of work: rethinking workers' rights in the digital age conference’’, European Trade Union Institute, Brussels. 21.02.24
L. Waddington. 'Exploring the reasonable Accomodation Duty through the case law of the Court of Justice of the European Union and the Member States'. Presentation for Diskrimineringsnemndas sommerseminar, 29.05.2024.
M. Hack, Promotion of collective bargaining, control and sanctioning of working time, new directive on platform work – Nordic perspectives on current EU/EEA issues. Stockholm University, November 2024.
M. Hack. 'Ohne Transparenz, keine Gleichheit?! Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit in Norwegen'. Presentasjon på 17. Jahrestagung EIAS und Bucerius Law School, Hamburg, 22.02. 2025
M. Hack, Everybody Needs a Helping Hand?! An Overview of Employee Rights in the Context of Elder Care in the EU and Norway, Institute of European Studies, UC Berkeley, April 10, 2025.
M. Hack, Ingen Tid, Ingen Kos! Aktuelle rettslige diskusjoner rundt arbeidstid & work-life balance. Presentation at Lærernes Dag, Bergen, 30.01.2026.
K. Minia. Extended Reality (XR) in the Workplace: Safety and Health Issues for Workers from an EU law perspective. Presentation at 1) International Conference on “Legal Perspectives on the Internet, COPEJI 9.0: Governing the Ungovernable”, Iași. 14 February 2026, 2) International Conference on “Lawtomation Days: Technology and (Dis)Trust AI between confidence and controversy”, Madrid. 2-3 October 2025, 3) The 16th Seminar for Young Researchers on (European) Labour and Social Security Law, Helsinki, 23-25 April 2026.
Silje Hagen Sofienlund, More than a Right to Ask? Remote Work, Care Responsibilities, and Article 9 of the Work-Life Balance Directive from a Norwegian Perspective”, presented at the MCEL Forum, Maastricht University, 26 May 2026.
Lisa Waddington, Current reflections on EU anti-discrimination law. European Law Academy, Trier, 25-26 June 2026