Forskningsgruppen for arbeidsmiljø, ledelse og konflikt (FALK)
Forskningsgruppen for arbeidsmiljø, ledelse og konflikt (FALK) forsker på mobbing og trakassering på arbeidsplassen, konstruktive og destruktive former for ledelse, stress og følelser i organisasjoner, og varsling.
Personer
Gruppeleder
Olav Kjellevold Olsen Forskningsgruppeleder
Gruppemedlemmer
Ståle Valvatne Einarsen Forskningsgruppemedlem
Jørn Hetland Forskningsgruppemedlem
Morten Birkeland Nielsen Forskningsgruppemedlem
Guy Notelaers Forskningsgruppemedlem
Iselin Reknes Forskningsgruppemedlem
Puneet Kaur Forskningsgruppemedlem
Anette Harris Forskningsgruppemedlem
Kristina Vaktskjold Hamre Forskningsgruppemedlem
Thomas Hol Fosse Forskningsgruppemedlem
Henrik Sørlie Forskningsgruppemedlem
Johannes Kibsgaard Forskningsgruppemedlem
Tarald Slåttebrekk Forskningsgruppemedlem
Hans-Christian Knevelsrud Forskningsgruppemedlem